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1、全面负责公司的运行和管理,向管理公司董事长负责。
2.负责确立公司的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善公司的长远规划及年度经营计划,并指挥实施。
3.负责建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;协调各部门关系;审批各部门的请示、报告。
4.负责研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施。审定公司的市场营销方案,不断开拓市场。审定公司培训计划,提高销售人员等各部门员工素质和服务质量。
5.审定公司的内部财务制度和分配方案,审定公司的预算、决算、更新改造和投资方案,审定并签订公司的重要合同。
6.塑造良好的公司形象,与客户保持良好的公共关系。
任职资格:
1.工商管理或相关专业专科以上学历;
2.三年以上管理与运营经验
3.熟悉现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理流程及关键步骤;
4.有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;
5.具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力